SANCIONES

En los casos de responsabilidades administrativas distintas a las que son competencia del Tribunal, el Órgano Interno de Control, con las formalidades esenciales del procedimiento y acreditada la falta atribuida, previa consideración de los elementos del empleo, cargo o comisión que desempeñaba la persona servidora pública cuando incurrió en la falta atribuida por la Autoridad investigadora, ha impuesto las sanciones correspondientes, en términos de los artículos 3 fracción IV, 75, 76 y 77 primer párrafo de la Ley General de Responsabilidades Administrativas.

De acuerdo con el artículo 75 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, las sanciones consisten en:

• Amonestación (pública o privada).
• Suspensión del empleo, cargo o comisión (por el periodo de 1 a 30 días).
• Destitución de su empleo, cargo o comisión.
• Inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el servicio público y para participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras públicas (por el periodo de tres meses a un año).

Asimismo, las que no son competencia de este Órgano Interno de Control (faltas graves) las emite la Sala Auxiliar en Materia de Responsabilidades Administrativas Graves del Tribunal Federal de Justicia Administrativa, con fundamento en el artículo 78 y 209 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas.